Kako postići socijalizaciju u radu od kuće?


Zašto je važna socijalizacija? Ako socijalizacija i druženje s kolegama uvelike utječe na vaše raspoloženje, kako to postići u radu od kuće? Kako, u tom kontekstu, postići socijalizaciju i ne izgubiti motivaciju u radu od kuće?


7 savjeta kako ostati motivirani i produktivni u radu od kuće

Vjerujemo da rad od kuće nije idealan za svih. U radu od kuće su ljudi najčešće samo u radnom prostoru ili svoj radni prostor dijele s partnerom. Ovaj aspekt može djelovati različito na različite tipove ljudi.



Za razliku od rada od kuće, rad u uredu podrazumijeva određeni vid društvene interakcije, socijalizacije s kolegama, ali i međusobno motiviranje u situacijama u kojima nemamo pretjerane volje za dovršavanje radnog zadatka. Kako se s ovakvim stvarima nositi u radu od kuće?


Socijalizacija ili društvena interakcija?


Socijalizacija je, strogo gledano, proces putem kojeg se ljudi uče prihvaćanju društvenih normi te proces koji omogućuje održavanje kulture i društva.


Međutim, socijalizaciju je moguće promatrati iz dva aspekta: (1) socijalizacija kao način prihvaćanja društvenih normi te (2) socijalizacija kao osnovni element društvene interakcije.


Ličnost je pojedinca u velikoj mjeri oblikovana društvenom i kulturnim kontekstom, u tom smislu, socijalizacija (1) se shvaća kao prihvaćanje društvenih normi, prilikom čega društvene norme postaju dio ličnosti pojedinca.


Socijalizacija u kontekstu društvene interakcije (2) se odnosi na potrebu za prihvaćanjem pojedinca u skupini, prilikom čega pojedinci poboljšavaju sliku o sebi u očima drugih, kako bi postigli određeni status i bivali prihvaćeni.


Kako reći „ne“ i održati osobne granice?



Međutim, ono što većina ljudi smatra socijalizacijom, odnosi se na puku interakciju društva i pojedinca u različitim kontekstima. No, u tom smislu se govori upravo o društvenoj interakciji, a koja posljedično utječe na socijalizaciju, odnosno, ona je njen sastavni dio.


S obzirom na to, pravilnije bi bilo govoriti o društvenoj interakciji u radu od kuće, negoli o socijalizaciji u radu od kuće.


Kako održavati društvenu interakciju u radu od kuće?


Rad od kuće pretpostavlja "otuđenost" pojedinca od društva. K tome, u ovakvom obliku rada izostaju svakodnevni razgovori u uredu te puš ili coffee pauze s kolegama.


Kako se nositi s izostankom upravo ovih akcija, koje čine društveno društvenim, kad govorimo o uredu? Kako postići small talk u radu od kuće?


Važno je promijeniti perspektivu. Suvremeno je društvo po mnogočemu drukčije od tradicionalnog društva i drugih ranijih društava.



Naime, u tim je društvima mogućnost interakcije ovisila o tome koliko daleko su nas nosile noge ili koliko je daleko trčao naš konji. Izumom automobila, ljudi su prvi put dobili priliku istražiti širi društveni kontekst i možda upoznati različite kulture.


Međutim, danas se krilatica 'globalno selo' uistinu može koristiti bez ikakve metaforičke konotacije, s obzirom na razvijenost komunikacije i mogućnosti interakcije u suvremenom društvu.


Kad pogledamo ranija društva, sadržaj se interakcije u takvim zajednica bavio lokalnim temama, temama koje su mučile određenu lokalnu zajednicu.


Suvremeno društvo korištenjem informacijsko-komunikacijske tehnologije, a počevši još s razvojem televizije i telefona, mijenja sadržaj i načine vršenja društvene interakcije.


U kontekstu rada u uredu, svakodnevno susrećemo kolege, s nekima ulazimo u češće, s nekima u rjeđe, a s nekima ni u kakve interakcije. S nekim kolegama razvijamo i privatne odnose, dok smo s nekima strogo poslovni.


Međutim, društvena interakcija u ovom kontekstu čini dio naše svakodnevnice. Kako ju postići u radu od kuće?



Uz pretpostavku da radite s timom, naravno da je prvo i najizglednije rješenje korištenje različitih platformi za ostvarivanje video-komunikacije.


U suvremenom se društvu komunikacija mijenja te prelazi dimenzije. Komunikacija se odvija u virtualnom svijetu, a koji je postupno postao integrirani dio realnog svijeta.


Jeste li već koristili Whereby?

Virtualni svijet se, stoga, ne odvija usporedno s realnim kao odvojeni svijet, već je on integrirani dio realnog, a zajedno čine cjeloviti suvremeni svijet. Ne postoji jasna granica koja odvaja događaje iz virtualnog svijeta s onima iz realnog, dok su određeni dogovori jednako validni bili oni postignuti realni ili virtualno.


Korištenje različitih alata za komunikaciju, od instant-messaginga do komunikacijskih platformi za različite druge vidove komunikacije, omogućuju pojedincu mogućnost svakodnevne društvene interakcije s timom, ali i s ostatkom društva.


Ne prihvaćanje i žaljenje za prijašnjim vremenima svakako ima smisla i cijeloj paradigmi suvremenog društva daje određenu nostalgičnu notu. A ovdje se java upravo generacijski jaz, s obzirom na to da ne komuniciraju sve generacije jednako.



Ne samo da ne komuniciraju jednako u smislu korištenja različitih načina i oblika komunikacije, već je i sadržaj njihove interakcije kontekstualno, ali i generacijski određen. Iz tog je razloga dobro prihvatiti mogućnosti koje suvremeno društvo nosi i uključiti se u proces učenja te korištenja opcija koje društvo nosi.


Generacija X, Y, Z - o čemu je uopće riječ?

Čovjek uči dok je živ, ali i umire u neznanju. Zašto ne iskoristiti ono što nam izumi suvremenog društva nude?


Kada govorimo o promjeni perspektive - u biti govorimo o izlasku iz komfor zone i stavljanju u koštac s nečim novim, a za što je potrebno uložiti određeni napor kako bi se savladalo. Proces je učenja sastavni dio socijalizacije, a svjesno učenje nečeg kao što je komunikacija, većini ljudi se čini suludo.


Međutim, društveni je razvoj iznimno progresivan i samo učenjem i analiziranjem te prihvaćanjem ili odbacivanjem možemo napredovati i sami. Pukim odbacivanjem suvremenih društvenih proces i subjektivnim negiranjem društvene stvarnosti razvijamo unutarnji konflikt.


Unutarnji konflikt razvijamo na relaciji sebe, poimanja sebe i društva, odnosno onoga što nam se društveno nameće. Međutim, objektivnim i analitičkim pristupom možemo postići mnogo više u samoj komunikaciji, ali i motivaciji. Naime, iskoristimo li društvene inovacije kao prednost, već smo jedan korak naprijed, od onih koji na njih gledaju kao mane.


Sjetimo se samo da su se ljudi u jednom trenutku povijesti bojali i knjige.


Na koji način vi ostajete povezani s prijateljima i kolegama? Koje alate koristite za ostvarivanje komunikacije? Pišite nam na stranici, Facebooku i Instagramu. Pišite nam ono što vas zanima, kako bismo mi pisali upravo o tome. Do čitanja! :)


Izvori fotografija: Unsplash, Google